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Lors des "Career Forum" organisés au sein de Rennes School of Business, les entreprises peuvent rencontrer nos étudiants français et étrangers, profils débutants ou expérimentés, pour un stage court, long, un V.I.E. ou un emploi, en France ou à l'étranger.

 

 

Le prochain Career Forum aura lieu en novembre 2017.

 

 

Consulter le détail du Forum 2016

 

 

Pour connaître les dates et les durées de stage disponibles, consultez le calendrier :

 

 

 

Programme

 

puce_Institutionnelle Toute la journée : entretiens d'embauches et échanges avec les entreprises; conférences.

 

 

Le Career Forum de Rennes School of Business, c'est : 4 048 étudiants, 50% d'étudiants internationaux, 70 nationalités différentes, 16 programmes du Bac+1 au Bac+5.

 

 

 

Media

 

 

 

 

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Prestations

 

Career_Forum_2016

puce_Institutionnelle Stands avec comptoir : exposition sous chapiteau, stand individuel équipé de 6 m2 (comptoir d'accueil, présentoir, tabouret, table, deux chaises, accès wifi)

 

puce_Institutionnelle Différents espaces dédiés : espaces conférences, de travail, de restauration, espace détente

 

puce_Institutionnelle CVThèque de nos étudiants: accès exposants

 

puce_Institutionnelle Café d'accueil et déjeuner offerts.


puce_Institutionnelle Tarif pour la journée : 1500 € H. T.


Contact

 

puce_Institutionnelle Contact :

 

Direction Entreprises et Territoires, Career Services de Rennes School of Business, Fabienne Marie : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 

Partager son expérience

Pour rapprocher les étudiants de l’entreprise, Rennes School of Business organise régulièrement des moments privilégiés d’échanges. C’est pour vous une occasion de rencontrer nos futurs diplômés et de partager avec eux votre expérience, de transmettre et de guider ces futurs managers dans l’élaboration de leur projet professionnel.

 

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Investir dans l'école

Grâce à votre investissement, nous renforçons notre qualité académique en recrutant et en fidélisant des enseignants-chercheurs reconnus dans leur domaine d'expertise. Au-delà des ressources humaines, cette contribution financière nous permet également de bénéficier d'outils pédagogiques performant pour nos programmes de formation initiale.

 

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